Банк России опасается, что полное раскрытие размера вознаграждений конкретных топ-менеджеров может усилить социальную напряженность, пишет газета «Ведомости» со ссылкой на материалы ЦБ, подготовленные для экспертного совета по корпоративному управлению
Moscow-Live.ru
Банк России опасается, что полное раскрытие размера вознаграждений конкретных топ-менеджеров может усилить социальную напряженность, пишет газета «Ведомости» со ссылкой на материалы ЦБ, подготовленные для экспертного совета по корпоративному управлению.
К числу минусов раскрытии информации о бонусах руководства крупных компаний эксперты ЦБ отнесли также криминальные риски и недовольство бизнеса.
Есть и плюсы: раскрытие данной информации поможет сделать компании прозрачнее, инвесторы получат больше информации, а Россия поднимется в рейтинге Doing Business.
В настоящее время в отчетности российских акционерных обществ раскрывается только общая сумма вознаграждения отдельных органов управления.
Разработать детальную процедуру раскрытия таких данных правительство поручило ЦБ в дорожной карте развития корпоративного управления. Представитель ЦБ подтвердил, что данный вопрос будет обсуждаться в конце августа на заседании экспертного совета ЦБ по корпоративному управлению.
Из материалов, с которыми ознакомилось издание, следует, что регулятор предложит в обязательном порядке раскрывать данные по каждому органу управления в обобщенном виде с указанием, какие расходы были компенсированы, сумму каждого вида вознаграждения, долю постоянной и переменной части.
В случае выплат, которые не являются вознаграждениями, в годовом отчете должна быть указана причина получения менеджерами этих денег. Отчитываться об этом придется и компаниям, обнародовавшим размеры вознаграждения конкретных сотрудников.
При этом для компаний, которые предпочтут скрыть данные о бонусах топ-менеджеров, предполагается дополнительно ужесточить требования к отчетности.
Источник:
