Празднику быть: как собираются отмечать Новый год в российских компаниях

Празднику быть: как собираются отмечать Новый год в российских компаниях

Руководители многих компаний уже сейчас начали подбирать варианты проведения новогоднего корпоратива для своих сотрудников.  

Праздник будет несмотря на кризис. Российские компании решили не отказываться от проведения новогодних корпоративов.

В ивент-агентствах заявляют, что число заказов по сравнению с прошлым годом не сократилось. Правда, как и в прошлом году новогодние вечеринки для сотрудников будут проходить в режиме экономии.

Новый год не за горамиПразднику быть: как собираются отмечать Новый год в российских компанияхОригинальные идеи подарков

В компаниях готовы потратить на каждого сотрудника в среднем от двух до трех тысяч рублей, при этом заказчики праздники планируют принести собой не только алкоголь, но и еду.

В ресторанах готовы идти навстречу таким предложениям, но в разумных пределах.

Некоторые работодатели в текущем году отказываются и от выступления звезд, так как ценник на них начинается от 600 тысяч рублей за стандартное 40-минутное выступление.

За эти деньги можно нанять звезду не выше третьего эшелона. В основном, компании будут устраивать корпоратив своими силами, а это еще один отличный способ сплотить сотрудников. Хотя и артистов в этом году работы хватает.

«Последние 20 лет, как и в этом году, с выступлениями на новогодних вечеринках у меня все хорошо, — рассказывает популярный певец Шура. — У меня все расписано вперед».

Еще одна тенденция новогодних корпоративов – провести его в стенах родного офиса. И продолжается она уже не первый год.

«Можно вообще провести корпоратив, не потратив на него ни копейки, – говорит шоумен Илья Глебов. — Если у вас есть офис, вы уже можете от этого отталкиваться. Вы можете устроить состязание на тему «Кто принесет самое вкусное новогоднее блюдо?», тем самым организовав новогодний стол. Можно объявить конкурс на лучшего ди-джея и выбрать человека, который будет весь вечер ставить музыку».

Если от проведения корпоративов руководители компаний не отказываются, то вот подарки сотрудникам многие перестали дарить.

В некоторых организациях выдают премии, а в тех компаниях, где эта привычка осталась, работникам вручают нужные вещи. Например, женщинам дарят карты на косметику или одежду, а мужчинам — походы в фитнес или сертификаты в магазин инструментов.

При этом стоимость подарков уменьшается с каждым годом.

«Сумма, которая выделяется руководителями компании на подарки, безусловно уменьшилась, потому что если мы посмотрим на ситуацию 2007-2008 годов, то увидим, что тогда средняя сумма подарка на сотрудника была равна 100 долларам в сегменте малого и среднего бизнеса, — утверждает маркетолог Андрей Арно. – Сейчас же работодатели готовы дарить подаркие в сумме до трех тысяч рублей».

Специалисты утверждают, что хотя спрос на корпоративы в этом году и не упал, но детализировался – люди дольше думают, тщательно считают расходы и выбирают те места, где праздничная программа более оригинальна. В крупных ресторанах даже появились свои штаты креативных специалистов, которые и занимаются разработкой корпоративов.

Подробнее в
сюжете Вместе выгодно
Не хватает денег: сколько зарабатывают российские чиновники
Численность армии потенциальных должников в России достигла 670 тыс. человек
Источник: mir24.tv

Вам может также понравиться...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *