Чудо-страховка поможет справиться с кредитом, если вы внезапно остались без работы. Мы выяснили, кому доступна эта услуга и как ее оформить.
Около 4% россиян на сегодняшний день остаются без работы. Это данные Росстата за июль. Для тех, кто уже принадлежит к числу безработных или постоянно опасается увольнения, мы узнали несколько полезных советов от экспертов.
Один из способов хоть как-то обезопасить себя во время увольнения – это страховка от потери работы. Чаще всего такую услугу предлагают банки при оформлении кредита. В случае потери работы за заемщика гасить долг будет страховая компания.
Стоимость полиса в среднем — 5% от суммы кредита. Правда, рассчитывать на то, что долг полностью за вас оплатят, не стоит. Выплаты производятся от шести месяцев до года. За это время можно и подыскать новую работу.
Кому дают страховку
Если начальник — тиран
Как выжить на работе
Оформить такую страховку можно и без получения кредита. Стоить она будет от 200 до 500 рублей в месяц. А в случае увольнения клиент будет получать до 30 тысяч рублей ежемесячно. Правда, страховую компанию в этом случае придется поискать.
«Я вижу в этом больше маркетинговый ход, ведь для страховой компании это в принципе не выгодно. Подсчитать вероятность потери работы того или иного физического лица практически невозможно, такой статистики нет», — считает президент Национального рейтингового агентства Виктор Четвериков.
При оформлении страховки от потери работы к клиенту предъявляется ряд требований:
— Он не должен быть пенсионером;- Стаж – более 1 года;- Трудоустройство по бессрочному трудовому договору.
Однако даже в этом случае на выплаты могут рассчитывать не все.
«Возмещение будет выплачиваться в тех случаях, когда потеря работы не связана с виновными действиями самого работника. Если увольнение происходит по причинам, независящим от воли должника, например, ликвидация организации, сокращение штата. Если вы лишились работы из-за прогулов или из-за совершения других дисциплинарных проступков, никаких выплат не будет», — предупреждает руководитель группы трудового и спортивного права юридической фирмы Александр Ксенофонтов.
Что для этого нужно
Чтобы получить деньги, придется потрудиться и собрать несколько важных документов. Для оформления страхового случая нужно предъявить:
— Трудовую книжку с записью об увольнении;- Документ о постановке на учет в службу занятости;- Копию кредитного договора; — Справку из банка о наличии задолженности.
Еще могут потребовать справку о доходах и копию приказа об увольнении, заверенную работодателем. При этом стоит помнить еще об одном нюансе.
«У такой страховки отложенный период действия в течение двух месяцев. После заключения договора страховой случай может наступить только через два месяца после увольнения. Лучше позаботиться о страховании заранее. Также граждане должны знать, что если их сократили, они имеют право на получение компенсации из Фонда соцстрахования», — говорит директор по развитию Национального союза страховщиков ответственности Андрей Знаменский.
Кстати, если в США этот вид страховки появился довольно давно, еще в 70-х годах прошлого века, то в России стал набирать популярность лишь после кризиса 2008 года.
Подробнее в
сюжете Вместе выгодно
Кто едет в Россию и за что Петербург получил туристического «Оскара»
Российское образование стали больше ценить в мире
Источник:
