Однако, несмотря на имеющиеся возможности, представительницы прекрасного пола не торопятся занять руководящую должность.
У женщин в России шансов занять руководящую должность гораздо больше, чем у мужчин. К такому выводу пришли ученые из Европейского университета во Флоренции и их коллеги из Института образования НИУ ВШЭ.
Пятилетнее исследование проводилось в рамках проекта «Траектории в образовании и профессии» в России и ряде стран Европы. В результате специалисты выяснили, что россиянкам стать начальниками в 1,4 раза легче, чем их соотечественникам — представителям сильного пола. Дело в том, что большинство выпускников российских вузов — женщины.
Однако, несмотря на имеющиеся возможности, жительницы России не торопятся стать «шефами». Среди основных причин — гендерное неравенство и слабая государственная поддержка материнства.
Работа в радость
Как повысить работоспособность
Стоит отметить, что в Европе складывается обратная тенденция. Так, у жительниц Германии и Эстонии шансов стать начальником на 40% меньше, чем у мужчин. В Швейцарии — на 20%.
Как напомнил директор Центра культурсоциологии и антропологии НИУ ВШЭ Дмитрий Куракин, в СССР из-за запрета на тунеядство 90% женщин имели работу — это был рекордный для мира показатель, пишут «Известия». При этом они зарабатывали намного меньше мужчин и имели меньше возможностей для карьерного роста. В постсоветское время женщин на рынке труда потеснили мужчины. Также минусом для работодателей является декретный отпуск. Немаловажно и распространенное мнение о том, что мужчина должен зарабатывать больше женщин.
По словам руководителя службы исследований Head Hunter Марии Игнатовой, среди резюме топ-менеджеров за 2016 год доля женщин составляет 30%.
Напомним, ранее ученые нашли связь между внешностью девушки и ее зарплатой.
Подробнее в
сюжете Медицина и психология
Права душевнобольных защитит омбудсмен
Поставили на ноги: белорусские врачи помогли девочке с редкой болезнью
Источник:
