ВСЕ ФОТО
Первая городская больница Севастополя столкнулась с серьезной проблемой нехватки персонала после того, как в течение нескольких месяцев уволились некоторые врачи-анестезиологи и другие сотрудники больницы
Архив NEWSru.com
Они решили покинуть центральное учреждение, куда доставляют подавляющее большинство пострадавших, из-за маленьких зарплат и большой загруженности
Global Look Press
В петиции говорится о возможной остановке всей «плановой и экстренной» хирургии
Moscow-Live.ru
Первая городская больница Севастополя столкнулась с серьезной проблемой нехватки персонала после того, как в течение нескольких месяцев уволились некоторые врачи-анестезиологи и другие сотрудники больницы. Они решили покинуть центральное учреждение, куда доставляют подавляющее большинство пострадавших, из-за маленьких зарплат и большой загруженности, передает портал «Искра».
На сайте Change.org появилась петиция, в которой было опубликовано обращение врачей, документ будет направлен в городской департамент здравоохранения и российский Минздрав. «На стол к главному врачу стопками поступают заявления об увольнении, и с каждым новым уволившимся сотрудником ситуация усугубляется. Все это напоминает снежный ком, который, стремительно набирая скорость, сравнивает с землей всю неотложную помощь в Севастополе», — опасаются медики.
Авторы петиции попросили «всех неравнодушных людей помочь исправить ситуацию в медицине». «С апреля по август 2016 года из отделения реанимации уволилось семь врачей анестезиологов-реаниматологов, из которых больше половины работали на полторы ставки. На очереди еще несколько человек. Ситуация со средним и младшим медицинским персоналом обстоит еще хуже», — подчеркивается в обращении.
«Причины увольнения у людей разные, но прежде всего — это непомерная нагрузка за совершенно неадекватную заработную плату. Чтобы организовать круглосуточную работу службы анестезиологии и реанимации, сотрудники вынуждены работать на 1,5-2 ставки, регулярно задерживаться до позднего вечера в операционных, что никак дополнительно не поощряется», — отмечают авторы.
В петиции говорится о возможной остановке всей «плановой и экстренной» хирургии: «К сожалению, в сложившихся условиях, даже если штат больницы пополнится новыми молодыми кадрами, их просто некому будет обучить практическим тонкостям и нюансам этой сложной работы. Без должным образом укомплектованной анестезиологической службы в больнице остановится вся плановая и экстренная хирургическая помощь».
Врачи отмечают также, что руководство больницы предпочитает замалчивать проблему и подписывает заявления медицинского персонала об уходе. По их словам, главный врач городской больницы N1 Наталья Распопина «до сих пор не разобралась в причине массового увольнения своих сотрудников». Медики подготовили для нее отдельное обращение, в котором предложили пути решения проблемы.
«Такая ситуация складывается во всех медицинских учреждениях нашего города. Просим всех неравнодушных людей помочь нам исправить ситуацию в медицине. Глава департамента здравоохранения города Юрий Восканян абсолютно не контролирует ситуацию в медицине, все пущено на «самотек», — заключают севастопольские врачи.
Ранее в августе врио губернатора Севастополя Дмитрий Овсянников рассказал, что для привлечения в город квалифицированных врачей из других регионов России выделено 70 миллионов рублей, но этого недостаточно «для заполнения специалистами всех ключевых позиций», передает «Медицинская справочная Крыма». Он заявил о необходимости пересмотреть финансирование этой программы.
Источник:
